منحیث بخشی از مشارکت اتصالات در توسعه و پیشرفت افغانستان، اتصالات از اتمام موفقانۀ دور دوم برنامۀ جهانی پتانسیل بالا(HIPO)  و تجلیل از انتخاب دو تن از کارمندان آن شرکت که از فارغین این برنامه اند منحیث عضو هیئت مدیره ادارۀ اترا بتاریخ 28 دسامبر سال روان،  خبرداد.

دور دوم برنامۀ جهانی پتانسل بالا (HIPO) در اوایل سال 2014 میلادی به منظور آموزش رهبران آینده برای رشد اتصالات و جوامعۀ که اتصالات در آن فعالیت دارد، آغاز گردید.

گفتنی است که گزینش اشتراک کننده گان این برنامه براساس شایسته گی که شامل ارزیابی شخصیت، پرسشنامه شخصیت و بررسی توسعه هوگن، پرسشنامه کسب و کار هوگن، گزارش اطلاعات عاطفی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی، صورت گرفته است.

 این ارزیابی ها از بیش از ۲۰۰ کاندید از تمام شرکت های متمم اتصالات گروپ صورت گرفته و تنها صد تن بشمول خانم زرغونه، کارمند اتصالات افغانستان، برای شمولیت در این برنامه آموزشی انتخاب گردیدند.

خانم زرغونه و سید خداداد موسوی، کارمندان اسبق اتصالات و اعضای کنونی بورد ادارۀ اترا، غلام نبی و میر حبیب اوریا، کارمندان فعلی اتصالات افغانستان از جمله فارغین مفتخر  دوره های مختلف این برنامه می باشند که در حال حاضر با استفاده از اندوخته های علمی و تجارب مسلکی شان که در جریان برنامۀ جهانی پتانسل بالا فراگرفته اند، مصروف خدمت به افغانستان می باشند.

آقای داکتر صلاح زرق الرس، رئیس اجرایی اتصالات گفت " ما در اتصالات متعهد به فراهم سازی خدمات مخابراتی با کیفیت با استفاده از تکنالوژی بروز برای مشتریان خویش و فرصت های توسعه ایی برای کارمندان مان می باشیم."

وی نیز افزود " انتخاب دو تن از کارمندان ما منیحث عضو هیئت مدیره ادارۀ اترا نشانۀ روشنی فراهم سازی فرصت های انکشافی برای کارمندان مان می باشد."

اشتراک کننده گان این برنامه در جریان مدت زمان آموزشی شان، برنامه های آموزشی متعددی مانند: منی MBA، استراتیژی کسب و کار، ایجاد ارزش، مهارت های رهبری، چالش های کسب و کار و تمرینات عملی توسعه تجارت را در همکاری با معتبرترین مکتب های تجارت و موسسات آموزش الکترونیکی که شامل HEC Paris، دانشگاه هارورد و دوک می باشند، فراگرفتند.

خانم زرغونه یک تن از اشتراک کننده گان این برنامه و عضو هیئت مدیرۀ ادارۀ اترا گفت "من از اتصالات برای تمامی فرصت های آموزشی که برایم مهیا نموده اند، ابراز امتنان می نمایم، زیرا یگانه راز موفقیت ام را دسترسی به این فرصت ها میدانم."

قراراست سومین دور برنامه جهانی پتانسل بالا (HIPO) در ماه های آینده راه اندازی گردد. شرکت مخابراتی اتصالات در نظر دارد تا کارمندان افغانی بیشتری را نامزد برای اشتراک در این برنامه نماید تا از یک طرف دستۀ رهبری جهانی اتصالات را تقویت بخشیده و از طرف دیگر زمینۀ پیشرفت برای افغان ها را در قالب یک نیروی کاری آموزش دیده فراهم سازد .

از آغاز فعالیت در افغانستان، اتصالات متعهد به مشارکت در توسعه و پیشرفت افغانستان بوده و گام های متعددی را برای رفاع و سعادت کارمندان افغانی خویش در تمام بخش های آن شرکت، برداشته است.

افزون بر فراهم نمودن خدمات صدا و انترنت برابر به ستندرد های جهانی برای 5 میلیون مشترک در سراسر افغانستان، اتصالات در زمینۀ آموزش و آماده نمودن افغان ها برای رهبری کشور شان بسوی یک آیندۀ درخشان و با سعادت، نیز تلاش می نماید.