رئیس جمهور غنی بر شفافیت در روند استخدام کارمندان دولت تأکید کرد و گفت که اگر روند استخدام شفاف نباشد، اصلاحات در ادارات نیز بوجود نخواهد
آمد.آقای غنی که دیروز شنبه، اول ثور، در مراسم معرفی اتشه‌های تجارتی جدید وزارت صنعت و تجارت، در کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی صحبت می‌کرد، گفت که در روند استخدام "باید ضوابط بر روابط حاکم شود."
او افزود که روند استخدام کارمندان دولتی در گذشته طوری بود که مانع استفاده از ظرفیت جوانان می‌شد و این امر آنها را دلسرد کرده بود.
آقای غنی با اشاره به استخدام اتشه‌های تجاری از طریق رقابت آزاد گفت که "امروز ما شاهد یک تغییر فرهنگی در افغانستان هستیم و روزی است که ما از پیروزی ضوابط بر روابط تقدیر می‌کنیم."
احمد نادر نادری، رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در این مراسم گفت که اتشه‌های تجاری در یک روند شفاف استخدام شده‌اند.  او افزود که برای اولین بار خانم‌ها نیز به عنوان اتشه تجاری کشور انتخاب شده‌اند و گفت که انتخاب آنها در این سمت، بر اساس شایستگی بوده است نه به عنوان بخشی از یک روند سیاسی. همایون رسا وزیر صنعت و تجارت کشور گفت که برای پست‌های اتشه تجاری حدود 923 نفر درخواست بودند و از میان آنها 164 نفر به عنوان اتشه تجاری برگزیده شدند.
اتشه‌های تجاری، از وزارت صنعت و تجارت در خارج از کشور نمایندگی خواهند کرد. رئیس جمهور غنی به آنها گفت که شما نه تنها از حکومت، بلکه از ملت افغانستان نمایندگی می‌کنید و فعالیت شما در بیرون از کشور باید روی رشد تجارت و سرمایه گذاری در کشور اثرگذار باشد و در دسترخوان مردم تغییر بیاورد.
از عدم شفافیت روند استخدام کارمندان دولتی همواره انتقاد شده است. حکومت برای آوردن شفافیت در روند استخدام، به کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی دستور داد که همه‌ی بست‌های دولتی را به رقابت آزاد بگذارد و همه‌ی کارمندان از این طریق استخدام گردد.