صلاح‌الدین ربانی، سرپرست وزارت امور خارجه کشور، از مقامش استعفا کرد. آقای ربانی در متن نامه استعفایش‌ ، گفته است که می‌خواهد بعد از این از مجرای "فعالیت‌های سیاسی در خدمت مردم و کشور" باشد.
آقای ربانی دیروز (چهارشنبه، اول عقرب) استعفای خود از سمت سرپرستی وزارت امور خارجه را اعلام کرد. او گفته است که "تخریب و دور زدن نهادهای دولتی به‌ شیوه‌های گوناگون" برایش "غیرقابل اغماض و غیرقابل تحمل است."
آقای ربانی رهبر حزب جمعیت اسلامی افغانستان است. عبدالله عبدالله، رئیس اجرائیه کنونی، در انتخابات سال 2014 و انتخابات امسال، نامزد این حزب برای کرسی ریاست جمهوری بود.
او در متن نامه استعفای خود به محمد اشرف غنی، رئیس جمهور کشور، نوشته که " از همان آغازین روزهای این حکومت، تا این روزهای پایانی... شاهد بودم که با ایجاد شبه ساختارهای موازی و به حاشیه کشانیدن نهادهایی که در همه دنیا حیثیت ستون نظام‌ها را دارند، با ساختار دولت همچون یک انجوی شخصی برخورد سلیقه‌ای صورت می‌گرفت و کلیت دولت آگاهانه یا ناآگاهانه تخریب شد."
صلاح‌الدین ربانی از آغاز حکومت وحدت ملی به‌ عنوان وزیر امور جارجه کشور کار کرد. او در سال 1395 از سوی مجلس نمایندگان به دلیل مصرف پایین بودجه، استیضاح شد و نمایندگان به او رای عدم اعتماد دادند. بعد از سلب اعتماد آقای ربانی از سوی مجلس نمایندگان، رئیس جمهور او را به عنوان سرپرست وزارت امور خارجه تعیین کرد که تا دیروز در این سمت باقی بود.
در زمانی که آقای ربانی مسئولیت وزارت خارجه را به عهده داشت، بارها اختلاف میان وزارت خارجه و ارگ ریاست جمهوری خبرساز شد.
حکومت برای شفافیت روند استخدام، کارمندان بست‌های پایین رتبه وزارت خانه‌ها را از طریق کمیسیون اصلاحات اداری و با برگزاری کانکور عمومی،  استخدام می‌کرد، اما آقای ربانی با تلاش‌های کمیسیون اصلاحاتی ادارای برای استخدام کارمندان وزارت امور خارجه مخالفت کرد. او همچنین به هیأتی که از سوی ریاست جمهوری برای بررسی "روند استخدام" در این وزارت تعیین شده بود، اجازه بررسی را نداد.
در آخرین مورد، ارگ ریاست جمهوری صبغت الله احمدی، سخنگوی پیشین وزارت امور خارجه را به دلیل "اظهارات غیرمسئولانه" برکنار کرد، اما عبدالله عبدالله، رئیس اجرائیه و نامزد حزب جمعیت برای انتخابات ریاست جمهوری، با برکناری او مخالفت کرد.
از روند استخدام در وزارت امور خارجه، بارها انتقاداتی مطرح شد. در سال جاری،  کمیته مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری افغانستان (میک) با نشر گزارشی گفت که روند استخدام و اعزام کارمندان وزارت امور خارجه به خارج به گونه شفاف صورت نمی‌گیرد. بنابر گزارش "میک" ۴۴ درصد استخدام‌های این وزات‌خانه میان سال‌های ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۷بدون برگزاری امتحان ورودی انجام شده است.
یافته‌های این کمیته نشان می‌داد که ۶۸ کارمند وزارت امور خارجه که طی سال‌های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶ در این وزارت استخدام شده‌اند، پس از بیش از چند سال تاخیر، موفق به طی مراحل اداری استخدام شده و کارشان را در سال ۲۰۱۹ آغاز کرده‌اند.
در گزارش میک آمده بود که این وزارت‌خانه از نداشتن یک سیستم مدیریت معلومات منابع بشری رنج می‌برد، همچنین قانون، طرزالعمل‌ها و مقرره‌های داخلی آن در عمل تطبیق نشده است.